Jakie mamy kursy? Po co warto wziąć w nich udział?

W szkoleniach uczestniczy coraz większa liczba ludzi. Nietrudno się dziwić, ponieważ posiadają one dobroczynny wpływ na nasze życie. Zależnie od tego co jest potrzebne można odbyć kursy miękkie i twarde.

Czym się różnią, o jakich sprawach należy pamiętać?

Szkolenia miękkie , jak ich nazwa wskazuje, posiadają charakter warsztatowy, skupiają się na rozwoju pewnych kwalifikacji. Te zaś kompetencje pochodzą z popularnego modeli SHL, czyli Uniwersalnego Modelu Kompetencji. Są one pomocne, bo stanowią element ścieżki rozwojowej każdego, a nawet zespołu. Są Te szkolenia konkretnie idealnie wpasowujące się w indywidualne plany kariery. Szkolenie twarde jest zupełnie inne, gdyż bardziej uczymy się jakiegoś konkretnego tematu.
sprzątanie

Autor: U.S. Naval Forces Central Command/U.S. Fifth Fleet
Źródło: http://www.flickr.com

szkolenia (http://trenerzy.pl/szkolenia-dla-trenerow-wewnetrznych-i-coachow/) szkolenia (http://trenerzy.pl/szkolenia-dla-menedzerow/)

Jak widać do pierwszej grupy szkoleń zalicza się na przykład szkolenia dla trenerów , to szkolenia twarde są już przeznaczone dla fachowców w jakiejś wąskiej dziedzinie. Odkąd dołączyliśmy do Unii Europejskiej kursówjest naprawdę dużo i to z różnych specjalizacji, przez co każda osoba może odnaleźć coś dla siebie. Szczególnie kiedy szkolenia zarządzanie jest bardzo popularne, ale nie tylko, bo to tylko jeden z bardziej znanych przykładów.
W sumie każdy szkolenia (http://trenerzy.pl/szkolenia-dla-menedzerow/wiecej/)t płcii czym się zajmuje, jest w stanie coś dla siebie. Często samemu można dołączać natakowe szkolenia, a jeszcze częściej wysyłają na nie urzędy pracy. Po takim kursie mamy spore szanse na znalezienie dobrej pracy.

Znane są przypadki, że kursant po takim szkoleniu całkowicie zmienił swoje życie, więc należy wziąć w nich udział. Warto zresztą spytać znajomych czy rodzinę, czy ktoś z nich brał w czymś takim udział. Na pewno usłyszymy pozytywne recenzje.
, ,